Systemy społeczne w organizacjach

Social systems in organizations

Autor

  • Anna Szaniawska Studenckie Koło Naukowe Menedżerów TOP MANAGER Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach

Słowa kluczowe:

x

Abstrakt

Artykuł przedstawia definicje, cechy oraz typy grup i zespołów. Zaprezentowano w nim korzyści wynikające z funkcjonowania w organizacjach powyższych zbiorowości oraz dokonano ich porównania. W artykule omówiono także spójność grup i zespołów oraz czynniki na nią wpływające.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.
Okładka czasopisma

Pobrania

Opublikowane

2021-03-10

Jak cytować

Szaniawska, A. (2021). Systemy społeczne w organizacjach: Social systems in organizations. Zeszyty Naukowe UPH Seria Administracja I Zarządzanie, 23(96), 221–226. Pobrano z https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/2133

Numer

Tom 23 Nr 96 (2013): Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, Seria: Administracja i Zarządzanie

Dział

Artykuły