Współczesne sposoby motywowania i ich rola w kształtowaniu aktywności pracowników

Modern methods of motivation and their role in shaping the activity of workers

Autor

  • Ilona Cołoś Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych Studenckie Koło Naukowe Menedżerów „TOP MANAGER”

Słowa kluczowe:

motivating, empowerment, work-life balance

Abstrakt

Ogromnie ważnym zadaniem, przed jakim stają menedżerowie zarządzający kadrą pracowniczą, bez względu na to, czy mają do czynienia z pracownikami produkcyjnymi, handlowcami, sprzedawcami czy dziennikarzami, jest wydobywanie z nich najcenniejszych zasobów, czyli: wiedzy, umiejętności, kreatywności, zaangażowania, elastyczności, a więc ogólnie rozumianej wartości intelektualnej przyczyniającej się do wzrostu wartości firmy. Stosują w tym celu ewoluujące na przestrzeni lat techniki motywacyjne zaczerpnięte z psychologii.
W niniejszym referacie zaprezentowano kilka współczesnych, najczęściej stosowanych, sposobów na zwiększenie aktywności pracowników.

Pobrania

Brak dostępnych danych do wyświetlenia.

Pobrania

Opublikowane

2021-04-13

Jak cytować

Cołoś, I. (2021). Współczesne sposoby motywowania i ich rola w kształtowaniu aktywności pracowników: Modern methods of motivation and their role in shaping the activity of workers. Zeszyty Naukowe UPH Seria Administracja I Zarządzanie, 28(101), 277–282. Pobrano z https://czasopisma.uph.edu.pl/znadministracja/article/view/2285